为切实增强新进人员履职尽责能力水平，近日，广州市城市管理质量监测与应急保障中心（广州市燃气事务中心）监测部组织新进人员开展了市容环卫质量监测业务培训。中心副主任焦红群进行现场指导并讲话，监测部全体管理人员及新进职工参加会议。

　　培训会上，新进人员逐一进行了自我介绍，分享了各自的成长经历。监测部有关负责同志从部门规模、人员结构、业务功能、工作流程、规章制度“五大板块”进行由浅入深的全面培训，要求新进人员既要传承前人团结友爱、开拓进取、吃苦耐劳、无私奉献的优良传统，又要培育锐意创新、不断拼搏、厉行致远的精神，并提出三点建议：一要提高团队意识，互相沟通交流，多向身边的前辈学习工作经验，尽快成长；二要强化责任意识，积极发挥特长，努力在岗位上发光发热，为监测部的发展贡献力量，实现自我价值；三要树立终身学习的目标，正确认识“有为才能有位 有位更须有为”理念，结合实际工作需要，不断学习，跟上时代的步伐，展示青年人蓬勃向上的精神风貌。

　　焦红群来到现场进行具体指导，对新进人员进行了思想教育和心理疏导，期望新进人员能够尽快适应身份转变，早日融入中心这个大家庭，摒弃杂念，立足本岗职位，做到有担当、敢担当、有作为、敢作为，早日成为一名合格的城管人。

　　会后，全体新进人员进行了深入探讨交流，一致表示，在今后的工作中在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，自觉肩负起新时代城管人的使命，坚定前行信心，争做新时代城市管理“答卷人”，让青春在不断奋斗中绽放绚丽之花。（质监保障中心  陈华颖）