近期，局领导多次在全局会议提及作风建设问题，指出了很多党员干部存在的“通病”，离党的要求还有一段距离。马克思曾说过：“人是由思想和行动构成的，不见诸行动的思想，只不过是人的影子；不受思想指导和推崇的行动，只不过是行尸走肉——没有灵魂的躯体”。可见，作风建设可以提高人的思想品德，从而影响着自身行为，并且要与行为相辅相成，才是真正的转作风、抓落实、见成效。

行动上的盲目者，虽有任务但无目标，虽有责任但无激情，虽有行动但无思想，上下都是大话、套话、空话，句句都对，但就是收不到实效。但好的思想只是完成了工作的一半，关键的另一半则需要去执行、去实践、去落实。

办公室是全局工作的枢纽，起到承上启下的作用，在办公室工作，更需要言行一致，起表率作用。去年办公室协调组织了局挂牌仪式、杨江华副市长检查火烧岗垃圾填埋场、中央环保督察工作等重大活动，做好元旦、春节、劳动节、国庆等重大节假日值班备勤工作安排工作，积极做好火烧岗垃圾填埋场局部滑移和局部自燃宣传和媒体应对工作、市城管委年终考评，并组织编写《干净整洁环境秩序通报》等重大活动工作。即使办公室在2016年取得了较好的工作成绩，但在实际工作中与领导的要求，和其他部门比较还存在需要解决的问题。经过总结反思，作为文秘人员，要抓好作风建设，首先要加强三种意识。

一、牢固树立大局意识。办公室是局机关重要工作部门，是工作上传下达枢纽，是工作信息传播中心，全体人员必须紧紧围绕局党工委、局的核心和中心工作，支部党员更要起到带头兵作用，恪尽职守，为我局各项工作开展做积极贡献。

二、大力推进精品意识。办公室人员要积极主动学习，不断提高自身工作水平，为自己工作提出更高要求，严格撰写和把关各类文件，把每一份文件打造成一件高质量的精品。

三、继续增强规范意识。一是树立规矩意识，机关工作事事讲规矩，开展落实工作要依法依规依程序，不越级、不越权；二是办文、办会要规范，请示、报告、函、通知等文件严格按照公文规范办理，在办理公文过程中，多沟通，一定要把事情弄清楚，不能误事；三是严格落实请示报告制度，领导交办的工作要迅速传达并抓好落实，及时反馈报告工作落实情况，遇到问题和困难要及时提出协调解决，做到工作不但有落实而且有回音。

今后，办公室将继续紧紧围绕局的核心和中心工作续大力推进各项工作开展，支部的各位党员、干部要率先垂范，发挥艰苦拼搏精神，团结一致，为区城管局工作做出积极贡献。（番禺区城管局 梁静仪）