10月9日下午，市城市管理综合执法局党组成员、副局长张颖带领局人事处、机关党委的负责同志到无害化处理事务中心调研党建、党风廉政建设及干部队伍建设等情况。

　　调研组听取了无害化处理事务中心党总支书记高嵘关于党建、党风廉政建设及干部队伍建设等情况的汇报。张颖对中心改革一年多以来的党建、党风廉政建设和干部队伍建设工作予以充分肯定，认为中心面对职能转型跨度大、工作方式变动大、人员思想教育任务重、队伍履职能力素质要求高等诸多困难，中心领导班子充分发挥“头雁”作用，讲政治、讲规矩，团结协作、积极作为，稳步推进事业单位改革，科学进行岗位设置，稳步推进全员聘用，有序履行改革中赋予的新职责、新任务。

　　对于下一阶段的工作，张颖提出了三点要求：一是强化理论武装，扎实开展“奋进新征程、建功新时代”主题活动和疫情防控专题学习实践活动，后续要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强干部队伍建设，突出政治标准，坚持德才兼备，综合运用选拔聘用、教育培养、岗位培训、轮岗交流、挂职锻炼、跟岗学习、公开招聘、政策安置等手段，选好、配好、用好干部，逐步改善干部队伍的年龄、文化水平结构，为中心事业的发展提供组织保障。三是坚持党建引领，聚焦主责主业，认真谋划做好园区保障和收运监测工作，加强与机关对口业务处室对接沟通，明确职责边界，落实党风廉政建设主体责任，认真开展风险隐患排查处置，不断完善各项工作制度，推动中心各项工作再上新台阶。（无害化处理事务中心 陈银）