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　　市城市管理综合执法局认真贯彻落实中央、省、市委关于开展主题教育整改落实“回头看”部署要求，坚持把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改。聚焦生活垃圾分类、违法建设、厕所革命等民生热点和8项专项整治难点问题，从严从细从实抓好整改落实，进一步巩固提高主题教育成效。

　　坚持周密部署，以上率下抓到位

　　局党组高度重视，把主题教育整改落实“回头看”作为重要政治任务，召开整改落实推进会，坚持将“当下改”与“长久立”相结合。建立局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的“一把手”责任制。加强局主题教育办建设，坚持机构不撤、人员不散、力度不减“三个不减”确保“回头看”取得实效。遵循“五对照”盘点整改落实任务，重点抓实《领导班子成员检视问题和整改落实清单》整改。梳理整改问题清单138项，其中已完成68项，其余问题正按计划推进中，努力以实实在在的整改成效赢得民心。

　　坚持聚焦主业，服务民生落到实

　　立足城市管理工作实际，以主题教育“回头看”为切入点，聚焦垃圾分类、违法建设、厕所革命、重点地区治理等民生关注的热点难点问题整改，做好服务群众的“民生答卷”。推进600个精准分类样板居住小区（社区）创建，指导社区“十二步分类法”分类，本季入户宣传71．33万次，楼道撤桶覆盖率75．8％；新增焚烧处理能力4500吨/日、生化处理能力2040吨/日。全市公厕新建760座，升级改造2080座。2019年完成天然气管道铺设103．1公里，覆盖用户达358．5万户。全市拆除违法建设面积4540．09万平方米，超额完成年度目标。“白云山还绿于民”行动共拆除违法建设38．82万平方米。大源村、人民南等重点地区“六乱”整治后，环境明显改善，人民的幸福感、获得感、安全感明显增强。

　　坚持盯住难点，专项整治改到底

　　围绕8项专项整治内容，紧盯担当作为、改进机关作风、减轻基层负担、发挥党建引领作用等方面问题，确保整改到位。加快推进干部选拔，将207名执法力量下沉各区，选拔11名正处级和24名副处级干部，完成局管公务员125名干部职级晋升。减少纸质发文，精简内部会议，完成年度减压30％目标。开展谈话提醒116人次，咬耳扯袖108人次，红脸出汗8人次，及时纠正干部苗头倾向性问题。举办“党建引领垃圾分类党员先行”“发挥战斗堡垒作用打好违法建设治理攻坚战”等活动，充分发挥党员干部在垃圾分类、违建治理中的先锋模范作用，深化构建“令行禁止、有呼必应”基层党建工作格局。（机关党办 张超）